Peculiarities of differentiation of legal regulation of pharmaceutical workers’ labour

Abstract

У статті досліджено особливості правового регулювання праці фармацевтичних працівників. Доведено, що диференціація відбувається за допомогою спеціального законодавства. Визначено, що собою являє глобалізація у сучасному суспільстві. Проаналізовано диференціацію праці фармацевтичних працівників через призму таких об’єктивних підстав як: галузева належність, умови праці, характер трудового зв’язку між працівником та роботодавцем та визначено їх зміст. Доведено, що диференціація праці фармацевтичних працівників виражається через спеціальні норми, що дозволяє їм реалізувати свої права й обов’язки та користуватися певними гарантіями.

В статье исследованы особенности правового регулирования труда фармацевтических работников. Доказано, что дифференциация происходит с помощью специального законодательства. Определено, что собой представляет глобализация в современном обществе. Проанализированы дифференциацию труда фармацевтических работников через призму таких объективных оснований как: отраслевая принадлежность, условия труда, характер трудовой связи между работником и работодателем и определено их содержание. Доказано, что дифференциация труда фармацевтических работников выражается через специальные нормы, позволяющей им реализовать свои права и обязанности и пользоваться определенными гарантиями.