1. DSpace at NLU
  2. Праці вчених кафедр
  3. Кафедра трудового права
  4. Наукові статті кафедри трудового права
Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.nlu.edu.ua/jspui/handle/123456789/15598
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorКонопельцева, О.О.-
dc.date.accessioned2018-12-03T18:03:58Z-
dc.date.available2018-12-03T18:03:58Z-
dc.date.issued2018-
dc.identifier.citationКонопельцева О. О. Щодо співвідношення понять «припинення трудового довору», «розірвання трудового договору» та «звільнення» / О. О. Конопельцева // Право та інновації. – 2018. – № 2. – С. 54–59.ru_RU
dc.identifier.urihttps://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/15598-
dc.descriptionEach employment contract generally is for an indefinite period, sooner or later, may be terminated by the employee, employer, third party or due to certain life circumstances. The labour legislation of Ukraine sets an exhaustive list of possible grounds for termination of the employment contract.ru_RU
dc.description.abstractУ статті досліджено поняття та сутність припинення трудового договору, його співвідношення з поняттями «розірвання трудового договору» і «звільнення з роботи» працівника.ru_RU
dc.description.abstractВ статье исследовано понятие и сущность прекращение трудового договора, его соотношение с понятиями «расторжение трудового договора» и «увольнение с работы» работника.-
dc.language.isootherru_RU
dc.subjectтрудові правовідносиниru_RU
dc.subjectтрудовий договірru_RU
dc.subjectприпинення трудового договоруru_RU
dc.subjectрозірвання трудового договоруru_RU
dc.subjectзвільненняru_RU
dc.subjectпрацівникru_RU
dc.subjectтрудовые правоотношенияru_RU
dc.subjectтрудовой договорru_RU
dc.subjectпрекращение трудового договораru_RU
dc.subjectрасторжение трудового договораru_RU
dc.subjectувольнениеru_RU
dc.subjectработникru_RU
dc.subjectlabor legal relationshipru_RU
dc.subjectlabor contractru_RU
dc.subjecttermination of employment contractru_RU
dc.subjecttermination of employmentru_RU
dc.subjectcontractru_RU
dc.subjectdismissalru_RU
dc.subjectemployeeru_RU
dc.titleЩодо співвідношення понять «припинення трудового довору», «розірвання трудового договору» та «звільнення»ru_RU
dc.title.alternativeО соотношении понятий «прекращение трудового договора», «расторжение трудового договора» и «увольнения»ru_RU
dc.title.alternativeThe relations hip between the concepts of “termination of employment”, “dissolution of employment “and “dismissal”ru_RU
dc.typeArticleru_RU
Розташовується у зібраннях:Наукові статті кафедри трудового права

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Konopelceva_54-59.pdf246.88 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити
Показати базовий опис матеріалу Перегляд статистики


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.