Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.nlu.edu.ua/jspui/handle/123456789/11726
Full metadata record
DC Field | Value | Language |
---|---|---|
dc.contributor.author | Свічкарьова, Я.В. | - |
dc.date.accessioned | 2017-01-08T18:25:07Z | - |
dc.date.available | 2017-01-08T18:25:07Z | - |
dc.date.issued | 2016 | - |
dc.identifier.citation | Свічкарьова Я. В. Щодо застосування гнучкого режим робочого часу при укладанні договору «мінімум-максимум» / Я. В. Свічкарьова // Актуальні правові та гуманітарно-економічні проблеми в період реформування демократичного суспільства : зб. тез V Всеукр. наук.-практ. конф. (2 груд. 2016 р.). – Кіровоград, 2016. – С. 75–78. | en |
dc.identifier.uri | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11726 | - |
dc.language.iso | other | en |
dc.subject | договір «мінімум-максимум» | en |
dc.subject | робочий час | en |
dc.subject | тривалість робочого часу | en |
dc.subject | правила внутрішнього трудового розпорядку | en |
dc.subject | нетипова зайнятість | en |
dc.subject | трудовий договір (трудовий контракт) | en |
dc.subject | робота за викликом | en |
dc.subject | гнучкий режим робочого часу | en |
dc.subject | нетипичная занятость | en |
dc.subject | трудовой договор | en |
dc.subject | работа по вызову | en |
dc.subject | договор «минимум-максимум» | en |
dc.subject | рабочее время | en |
dc.subject | гибкий режим рабочего времени | en |
dc.subject | atypical employment | en |
dc.subject | labor contract | en |
dc.subject | work on call | en |
dc.subject | contract "minimum-maximum" | en |
dc.subject | working hours | en |
dc.subject | flexible working hours regime | en |
dc.title | Щодо застосування гнучкого режим робочого часу при укладанні договору «мінімум-максимум» | en |
dc.type | Article | en |
Appears in Collections: | Тези, доповіді кафедри трудового права |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Svichkarova_75-78.pdf | 513.28 kB | Adobe PDF | ![]() View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.