Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/10400
Повний запис метаданих
Поле DCЗначенняМова
dc.contributor.authorХристич, И.А.-
dc.date.accessioned2016-04-03T17:59:14Z-
dc.date.available2016-04-03T17:59:14Z-
dc.date.issued1979-
dc.identifier.citationХристич И. А. Совершенствование методов учета постоянства кадров на промышленных предприятиях / И. А. Христич, В. Г. Холодняк // Вестник статистики. – 1979. – № 3. – С. 62–63.en
dc.identifier.urihttps://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/10400-
dc.description.abstractПроаналізовано коефіцієнт постійних кадрів за методикою державних органів статистики і запропонованих авторами. Підкреслено, що для досягнення відповідного середнього рівня кваліфікації необхідний стаж роботи за фахом не менше трьох років. Запропоновано обчислювати три коефіцієнта для аналізу сталості кадрів.en
dc.language.isootheren
dc.subjectтрудові ресурсиen
dc.subjectкоефіцієнт постійних кадрівen
dc.subjectсталі кадриen
dc.subjectметодика обчисленняen
dc.titleСовершенствование методов учета постоянства кадров на промышленных предприятияхen
dc.typeArticleen
Розташовується у зібраннях:Наукові статті кафедри кримінології та кримінально-виконавчого права

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Hristich_Holodnyk_62-63.pdf109.95 kBAdobe PDFПереглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.