Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.nlu.edu.ua/jspui/handle/123456789/10099Повний запис метаданих
| Поле DC | Значення | Мова |
|---|---|---|
| dc.contributor.author | Вапнярчук, Н.М. | - |
| dc.date.accessioned | 2016-03-02T07:06:56Z | - |
| dc.date.available | 2016-03-02T07:06:56Z | - |
| dc.date.issued | 2013 | - |
| dc.identifier.citation | Вапнярчук Н. М. Деякі питання, пов’язані з інвестуванням у людський капітал [Електронний ресурс] / Н. М. Вапнярчук // Право та інноваційне суспільство : електрон. наук. вид. – 2013. – Вип. 1. – С. 188–200. – Режим доступу: http://apir.org.ua/wp-content/uploads/2014/11/vapnyarchuk_ua.pdf (дата звернення: 3.03.2016). – Заголовок з екрана. | en |
| dc.identifier.uri | http://apir.org.ua/wp-content/uploads/2014/11/vapnyarchuk_ua.pdf | - |
| dc.identifier.uri | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/10099 | - |
| dc.description | This study examines the role of investing in human capital. The author explores the significance of the professionalism as one of the most important indicators of the quality of labor. According to the article the essential features of professionalism are the special knowledge, skills and abilities that should have an employee to successfully perform his tasks corresponding to his qualifications. According to the author the main role in the implementation of the proposed changes should be assigned to the state. | en |
| dc.description.abstract | У статті досліджуються питання, пов’язані з інвестуванням у людський капітал. Внесено пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства у цій царині. | en |
| dc.description.abstract | В статье исследуются вопросы, связанные с инвестированием в человеческий капитал. Внесены предложения по совершенствованию трудового законодательства в этой области. | - |
| dc.language.iso | other | en |
| dc.subject | працівник | en |
| dc.subject | роботодавець | en |
| dc.subject | інвестування | en |
| dc.subject | людський капітал | en |
| dc.subject | перепідготовка | en |
| dc.subject | підвищення класифікації | en |
| dc.subject | работник | en |
| dc.subject | работодатель | en |
| dc.subject | инвестирования | en |
| dc.subject | человеческий капитал | en |
| dc.subject | переподготовка | en |
| dc.subject | повышение классификации | en |
| dc.subject | employee | en |
| dc.subject | employer | en |
| dc.subject | investment | en |
| dc.subject | human capital | en |
| dc.subject | training | en |
| dc.subject | improving classification | en |
| dc.title | Деякі питання, пов’язані з інвестуванням у людський капітал | en |
| dc.title.alternative | Некоторые вопросы, связанные с инвестированием в человеческий капитал | en |
| dc.title.alternative | Some questions related with investing in human capital | en |
| dc.type | Article | en |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові статті НДІ ПЗІР | |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| vapnyarchuk_188-200.pdf | 460.86 kB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.