Дисциплінарна відповідальність працівника за проектом Трудового кодексу України
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Статтю присвячено порівнянню норм чинного Кодексу законів про працю України та законопроекту Трудового кодексу України в редакції від 24.07.2017 № 1658. Автори приділили свою увагу інституту дисциплінарної відповідальності. Проаналізовано методи та способи регулювання даної сфери трудових правовідносин. Основний акцент зроблено на порівняльному аналізі норм чинного та перспективного законодавства у сфері дисципліни праці з метою залишення у нормах кодифікованого акта якісного правового матеріалу.
Description
The article is devoted to comparison of rules of existing Labor Code of Ukraine and the bill of Labor Code of Ukraine in editing from 07/24/2017 № 1658. Authors have paid their attention to the institute of disciplinary responsibility. Methods and the ways of regulation of given domain of labor legal relations are analyzed. The main emphasis is made on comparative analysis of norms of active and perspective legislation in the field of discipline of labor with the purpose to leave in the norms of the codified act a qualitative legal material.
Keywords
Citation
Швець Н. Дисциплінарна відповідальність працівника за проектом Трудового кодексу України / Є. Промський, Н. Швець // Підприємство, господарство і право. – 2017. – № 12. – С. 126–131.