Призначення на посади голів та заступників голів місцевих державних адміністрацій як підстава виникнення індивідуальних трудових правовідносин

Abstract

Стаття присвячена дослідженню поняття та ролі призначення як заключного юридичного факту в системі юридичних актів при заміщенні посад голів й заступників голів місцевих державних адміністрацій. Зокрема, досліджено історичні аспекти розвитку цього правового поняття, змістовне наповнення поняття призначення. Обґрунтована доцільність застосування цього способу для заміщення посад голів місцевих державних адміністрацій та їх заступників, його результативність застосування на практиці. Розглянуті теоретичні засади застосування фактичних складів при виникненні трудових правовідносин.