Філософсько-правовий аспект причинно-наслідкового зв'язку як умова матеріальної відповідальності працівника
Loading...
Files
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
У статті розглядаються причинно-наслідкові зв’язки як необхідна умова притягнення до матеріальної відповідальності в трудовому праві. Зосереджується увага на філософському і правовому аналізі поняття «причинно-наслідковий зв’язок». Проаналізовано існуючі концепції причинно-наслідкового зв’язку в трудовому праві.
Description
The article considers causal relations as necessary conditions for bringing to financial responsibility according to the Labour Law. Attention is concentrated on philosophical and legal analysis of category «cause-effect relation». The author analyses the conceptions of reason’s connection in the Labour Law.
Keywords
трудове право, причинно-наслідковий зв’язок, концепція прямого (безпосереднього) причинно-наслідкового зв’язку, концепція conditio sine gua non, причинність, матеріальна відповідальність, притягнення до матеріальної відповідальності, трудовое право, причинно-следственная связь, концепция прямой (непосредственной) причинно-следственной связи, концепция conditio sine gua non, причинность, материальная ответственность, привлечение к материальной ответственности, Labour Law, cause-effect relation, concept of direct (immediate) cause-effect relation, conception conditio sine gua non, causation, financial responsibility, bringing in to property accountability
Citation
Тимошенко Д. В. Філософсько-правовий аспект причинно-наслідкового зв'язку як умова матеріальної відповідальності працівника / Д. В. Тимошенко // Проблеми законності : зб. наук. пр. – Харків, 2014. – Вип. 126. – С. 78-84.