Внутрішній трудовий розпорядок як складно-організована система
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
видавництво «Право»
Abstract
У статті досліджуються теоретичні підходи до визначення змісту внутрішнього трудового розпорядку. Запропоновано авторське розуміння структури внутрішнього трудового розпорядку як складно-організованої трудо-правової системи. До неї автор відносить: нормування праці, режим робочого часу, організація й обслуговування робочих місць, створення належних умов праці, заходи забезпечення трудової дисципліни.
В статье исследуются теоретические подходы к определению содержания внутреннего трудового распорядка. Предложено авторское понимание структуры внутреннего трудового распорядка как сложноорганизованной трудовой правовой системы. К ней автор относит: нормирование труда, режим рабочего времени, организация и обслуживание рабочих мест, создание условий труда, меры обеспечения трудовой дисциплины.
В статье исследуются теоретические подходы к определению содержания внутреннего трудового распорядка. Предложено авторское понимание структуры внутреннего трудового распорядка как сложноорганизованной трудовой правовой системы. К ней автор относит: нормирование труда, режим рабочего времени, организация и обслуживание рабочих мест, создание условий труда, меры обеспечения трудовой дисциплины.
Description
The article studies the theoretical approaches to the determination of the internal labor regulations. Author’s understanding of the structure of the internal labor regulations as hard – organized labor legal system. It shall include: regulation of labor, mode of working time, organization and maintenance of jobs, working conditions, measures to ensure labor discipline.
Keywords
внутрішній трудовий розпорядок, нормування праці, режим робочого часу, організація й обслуговування робочих місць, створення належних умов праці, заходи забезпечення трудової дисципліни, внутренний трудовой распорядок, нормирования труда, режим рабочего времени, организация и обслуживание рабочих мест, создание условий труда, меры обеспечения трудовой дисциплины, internal labor regulation, rationing of labor, regime of the working hours, organization and service of labor places, creating of the appropriate conditions of work, measures of the labor discipline providing
Citation
Підкопай Д. С. Внутрішній трудовий розпорядок як складно-організована система / Д. С. Підкопай // Право та інновації. – 2014. – № 3. – С. 133–140.