Заборона дискримінації у сфері праці як принцип трудового права
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
В останній час питання, пов'язані з дискримінацією у сфері праці, отримали поширення в міжнародних документах, у вітчизняному й зарубіжному законодавстві, правозастосовній практиці. Встановлено, що до основних ознак дискримінації у сфері праці належать такі: є можливою тільки щодо працівників; полягає у будь-яких відмінностях, винятках чи привілеях заборонених трудовим законодавством; тягне за собою юридичну відповідальність
В последнее время вопросы, связанные с дискриминацией в сфере труда, получили распространение в международных документах, в отечественном и зарубежном законодательстве, правоприменительной практике. Установлено, что к основным признакам дискриминации в сфере труда относятся: является возможной только по отношению к работникам; заключается в любых отличиях, исключениях или привилегиях запрещенных трудовым законодательством; влечет за собой юридическую ответственность
В последнее время вопросы, связанные с дискриминацией в сфере труда, получили распространение в международных документах, в отечественном и зарубежном законодательстве, правоприменительной практике. Установлено, что к основным признакам дискриминации в сфере труда относятся: является возможной только по отношению к работникам; заключается в любых отличиях, исключениях или привилегиях запрещенных трудовым законодательством; влечет за собой юридическую ответственность
Description
Lately questions, related to discrimination in the field of labour, got distribution in international documents, in a domestic and foreign legislation, practice on application of right. It is set that to the basic signs of discrimination in the field of labour belong: it is possible only in relation to workers; consists in any differences, exceptions or privileges of forbidden by a labour legislation; entails legal responsibility
Keywords
працівник, роботодавець, рівність прав і можливостей, заборона дискримінації, трудове право, принцип, работник, работодатель, равенство прав и возможностей, запрещение дискриминации, трудовое право, worker, employer, equality of rights and possibilities, prohibition discrimination, labour right, principle
Citation
Жигалкін І. П. Заборона дискримінації у сфері праці як принцип трудового права / І. П. Жигалкін // Актуальні проблеми права: теорія і практика = Topical issues of law : зб. наук. пр. / Східноукр. нац. ун-т ім. В. Даля, МОН України, Ін-т юриспруденції та міжнар. права. – Луганськ, 2013. – № 26. – С. 193–198.