Колізії, що виникають під час звільнення за п. 6 ст. 40 КЗпП України

Loading...
Thumbnail Image

Date

Journal Title

Journal ISSN

Volume Title

Publisher

Abstract

У даній статті підкреслюється специфіка розірвання трудового договору у зв'язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу. Зосереджується увага на тому, що трудове законодавство встановлює для певних категорій осіб гарантії як при їх прийнятті на роботу, так і при звільненні з останньої. У зв’язку із цим, досліджуються колізійні аспекти, що мають місце під час звільнення працівників за п. 6 ст. 40 КЗпП України.
В данной статье подчеркивается специфика расторжения трудового договора в связи с восстановлением на работе работника, который ранее выполнял эту работу. Сосредотачивается внимание на том, что трудовое законодательство устанавливает для определенных категорий лиц гарантии как при их приеме на работу, так и при увольнении с последней. В связи с этим, исследуются коллизионные аспекты, имеющие место при увольнении работников по п. 6 ст. 40 КЗоТ Украины.

Description

In this article to the essence is disclosed and specific features of employment contract termination by the employer in connection with the renewal of the employee who previously performed this work are underlined. Focus on that the current Labour legislation establishes guarantees for certain categories of persons, both during their recruitment and on release from the last one. In that regard, the article points out the mechanism for resolving conflicts of law, which take part when employees dismissed under article 40, paragraph 6 of the Labour Code of Ukraine.

Citation

Дума О. О. Колізії, що виникають під час звільнення за п. 6 ст. 40 КЗпП України / О. О. Дума // Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія : Право. – 2018. – Вип. 49, т. 1. – С. 214–217.

Endorsement

Review

Supplemented By

Referenced By