Підстави і порядок розірвання трудового договору із керівником підприємства, установи, організації: шляхи вдосконалення

Abstract

У статті розглянуті підстави і порядок розірвання трудового договору із керівником підприємства, установи, організації, наведені пропозиції щодо вдосконалення порядку розірвання трудового договору із керівником підприємства, установи, організації. На підставі аналізу положень трудового права в частині розірвання трудового договору із керівниками зроблений висновок щодо необхідності підсилення ролі контрактної форми трудового договору з метою надання керівникам та власникам підприємств, установ та організації права самостійно визначати підстави і порядок розірвання трудового договору.В статье рассмотрены основания и порядок расторжения трудового договора с руководителем предприятия, учреждения, организации, приведены предложения по совершенствованию порядка расторжения трудового договора с руководителем предприятия, учреждения, организации. На основании анализа положений трудового права в части расторжения трудового договора с руководителями сделан вывод о необходимости усиления роли контрактной формы трудового договора с цель предоставления руководителям и владельцам предприятий, учреждений и организаций права самостоятельно определять основания и порядок расторжения трудового договора.