Засновник – підприємство – трудовий колектив: потрібен баланс інтересів
Loading...
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Abstract
Аргументовано необхідність соціалізації управління підприємствами всіх форм власності та встановлення балансу інтересів на підприємстві. Підкреслено необхідність налагодження рівноправної участі представників трудових колективів у діяльності органів підприємств, що пов’язане з проблемою формування системи корпоративного контролю за діяльністю директорів і управляючих. Поряд з розширенням прав акціонерів це буде дієвим засобом контролю за діяльністю безпосередніх керівників підприємства, важелем узгодження інтересів засновників і виробників з метою забезпечення інтересів самого підприємства.
Аргументирована необходимость социализации управления предприятиями всех форм собственности и установления баланса интересов на предприятии. Подчеркнута необходимость налаживания равноправного участия представителей трудовых коллективов в деятельности органов предприятий, что связано с проблемой формирования системы корпоративного контроля за деятельностью директоров и управляющих. Наряду с расширением прав акционеров это будет действенным средством контроля за деятельностью непосредственных руководителей предприятия, рычагом согласования интересов учредителей и производителей с целью обеспечения интересов самого предприятия.
Аргументирована необходимость социализации управления предприятиями всех форм собственности и установления баланса интересов на предприятии. Подчеркнута необходимость налаживания равноправного участия представителей трудовых коллективов в деятельности органов предприятий, что связано с проблемой формирования системы корпоративного контроля за деятельностью директоров и управляющих. Наряду с расширением прав акционеров это будет действенным средством контроля за деятельностью непосредственных руководителей предприятия, рычагом согласования интересов учредителей и производителей с целью обеспечения интересов самого предприятия.
Description
The necessity of socialization of the management of enterprises of all forms of ownership and establishment of the balance of interests at the enterprise have been argued. The author has emphasized on the necessity of establishing equal participation of representatives of labor collectives in the activity of the enterprises’ agencies, which is connected with the problem of forming the system of corporate control over the activities of directors and managers. Along with the extension of the shareholders’ rights, this will be an effective mean of control over the activities of direct managers of the enterprise, the leverage of the coordination of the interests of founders and producers in order to ensure the interests of the enterprise itself.
Keywords
засновник, підприємство, трудовий колектив, баланс інтересів, управління підприємством, рівноправність, учредитель, предприятие, трудовой коллектив, баланс интересов, управление предприятием, равноправие, incorporator, enterprise, labor collective, balance of interests, management of an enterprise, legal equality
Citation
Грудницька С. М. Засновник – підприємство – трудовий колектив: потрібен баланс інтересів / С. М. Грудницька, О. М. Переверзєв // Правничий часопис Донецького університету. – 2000. – № 1. – С. 17–22.