Умови й порядок розірвання трудового договору за п.7 ст. 40 КЗПП України
Loading...
Files
Date
Authors
Journal Title
Journal ISSN
Volume Title
Publisher
Національний університет "Юридична академія України імені Ярослава Мудрого"
Abstract
Проанализировано понятие алкогольного, наркотического и токсического опьянения. Исследовано правовое регулирование процесса увольнения работника по п. 7 ст. 40 КзоТ Украины. Раскрыта значимость понятия опьянения в системе трудового законодательства.
The concept of alcoholic, narcotic and toxic intoxication was analysed. The legal regulation of process of dismissal of the worker was investigated of under point 7 of article 40 Labour Laws Code of Ukraine. The author discovered the importance of concept of intoxication in system of the labour legislation.
The concept of alcoholic, narcotic and toxic intoxication was analysed. The legal regulation of process of dismissal of the worker was investigated of under point 7 of article 40 Labour Laws Code of Ukraine. The author discovered the importance of concept of intoxication in system of the labour legislation.
Description
Keywords
расторжение договора, расторжение трудового договора, алкогольное опьянение, наркотическое опьянение, опьянение, токсическое опьянение, увольнение, увольнение за выход на работу в нетрезвом состоянии, увольнение наемных рабочих, увольнение по инициативе работодателя, трудовой договор (трудовой контракт), alcoholic intoxication, narcotic intoxication, toxic intoxication, labour contract, cancellation of the labour contract, dismissal
Citation
Бабенко В. О. Умови й порядок розірвання трудового договору за п.7 ст. 40 КЗПП України / В. О. Бабенко // Проблеми законності. Вип. 109. - Х. : Нац. юрид. акад. України ім. Я. Мудрого, 2010. - С. 222-229.