Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/8871
Title: | Використання часу відпочинку у трудових правовідносинах |
Other Titles: | Использование времени отдыха в трудовых правоотношениях Usage of a Rest Time in the Labor Relations |
Authors: | Авескулов, В.Д. |
Keywords: | час відпочинку позаробочий час щорічна відпустка зміст трудових правовідносин права і обов’язки працівника |
Issue Date: | 2015 |
Citation: | Авескулов В. Д. Використання часу відпочинку у трудових правовідносинах [Електронний ресурс] / В. Д. Авескулов // Форум права: електрон. наук. фах вид. – 2015. – № 2. – С. 5–9. – Режим доступу: http://nbuv.gov.ua/j-pdf/FP_index.htm_2015_2_3.pdf (дата зверненя: 31.08.2015). – Заголовок з екрана |
Abstract: | Піддається критиці теза, що використання часу відпочинку є правом працівника. Автор конкретизує визначення та межі часу відпочинку й розглядає процедуру реалізації працівником щорічної відпустки. У результаті робиться висновок, що використання часу відпочинку є обов’язком, а не правом, працівника. Критикуется тезис, что использование времени отдыха является правом работника. Автор конкретизирует определение и границы времени отдыха, рассматривает процедуру реализации работником ежегодного отпуска. В итоге делается вывод, что использование времени отдыха – это обязанность, а не право, работника. |
Description: | Author concretizes a definition of the rest time, analyses a mechanism of realization of annual leave, offers a system of dividing all time of an employee on working and nonworking time, where non-working time is being divided on the rest time and other cases of freeing an employee from the work. As a result, he states that usage of a rest time should be a duty, but not a right, of an employee. |
URI: | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/8871 |
Appears in Collections: | Наукові статті кафедри трудового права |
Files in This Item:
File | Description | Size | Format | |
---|---|---|---|---|
Aveskulov_5_9.pdf | 301.42 kB | Adobe PDF | View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.