Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/17345
Назва: Підстави виникнення трудових правовідносин
Автори: Єрьоменко, Володимир Вікторович
Ключові слова: підстави виникнення трудових правовідносин
форми реалізації права на працю
юридичний факт
фактичний склад
трудовий договір
конкурс
виборність
призначення
членство
трудовые правоотношения
выборность
юридические факты
фактический состав
трудовой договор (трудовой контракт)
Дата публікації: 1998
Бібліографічний опис: Єрьоменко В. В. Підстави виникнення трудових правовідносин : дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.05 / В. В. Єрьоменко ; Нац. юрид. акад. України ім. Ярослава Мудрого. – Харків, 1998. – 195 с.
Короткий огляд (реферат): Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук за спеціальністю 12.00.05 – трудове право; право соціального забезпечення. Національна юридична академія України імен і Ярослава Мудрого, Харків, 1998 р. Захищаються наукові положення про підстави виникнення трудових правовідносин у законодавстві України. Досліджуються поняття, зміст підстав та структурні зв'язки їх елементів, взаємодія підстав і умов виникнення трудових правовідносин. Аналізуються законодавство та правозастосовна практика, обґрунтовуються рекомендації по їх вдосконаленню. Результати роботи відображені у проектах змін та доповнень до Конституції, КЗпП, низки спеціальних законів України.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/17345
Розташовується у зібраннях:12.00.05. – Трудове право; право соціального забезпечення

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
YEROMENKO-dis-1998.pdf1.21 MBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.