Please use this identifier to cite or link to this item:
https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/15603| Title: | Правове регулювання відпустки по догляду за дитиною за законодавством України: теоретичні та практичні питання |
| Other Titles: | Правовое регулирование отпуска по уходу за ребенком по законодательству Украины: теоретические и практические вопросы Legal regulation of child-care leave by Ukraine’s legislation: theoretical and practical issues |
| Authors: | Вєтухова, І.А. |
| Keywords: | соціальні відпустки відпустка по догляду за дитиною жінка або інші родичі, які фактично здійснюють догляд за дитиною социальные отпуска отпуск по уходу за ребенком женщина или другие лица, которые фактически осуществляют уход за ребенком social leave child-care leave woman or other relatives who are actually caring for a child. |
| Issue Date: | 2018 |
| Citation: | Вєтухова І. А. Правове регулювання відпустки по догляду за дитиною за законодавством України: теоретичні та практичні питання / І. А. Вєтухова // Право та інновації. – 2018. – № 2. – С. 13–22. |
| Abstract: | У статті розглядаються питання правового регулювання відпустки по догляду за дитиною, передбаченими як міжнародними нормативно-правовими актами, так і трудовим законодавством України. Проаналізовано порядок надання вказаної відпустки в історичному аспекті. Особлива увага приділена практичному застосуванню окремих положень трудового законодавства при наданні відпустки по догляду за дитиною особам із сімейними обов´язками. В статье рассматриваются вопросы правового регулирования отпуска по уходу за ребенком, который предусмотрен как международно-правовыми актами, так и трудовым законодательством Украины. Проанализирован порядок представления указанного отпуска в историческом аспекте. Особое внимание уделено практическому применению отдельных норм трудового законодательства при предоставлении отпуска по уходу за ребенком лицам с семейными обязанностями. |
| Description: | The child-care leave in Ukrainian legislation is classified as social. The mentioned leave is important in the care, supporting and upbringing of the child in the family. Not always the provisions of labor legislation on the child-care leave can be applied to a particular life situation. |
| URI: | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/15603 |
| Appears in Collections: | Наукові статті кафедри трудового права |
Files in This Item:
| File | Description | Size | Format | |
|---|---|---|---|---|
| Vetuhova_13-22.pdf | 249.33 kB | Adobe PDF |  View/Open |
Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.