Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/7871
Title: Належна оплата праці як фундаментальний принцип громадянського суспільства
Other Titles: Надлежащая оплата труда как фундаментальный принцип гражданского общества
The proper wages as a fundamental principle of civil society
Authors: Осипова, Н.П.
Keywords: громадянське суспільство
належна оплата праці
ціннісні аспекти правового забезпечення
правовий захист належної оплати праці
гармонія ціннісних і правових підходів
надлежащая оплата труда
ценностные аспекты правового обеспечения надлежащей оплаты труда
гармония ценностных и правовых подходов
гражданское общество
принципы гражданского общества
оплата труда
ценностный подход
civil society
proper wages
value aspects of legal support
legal protection of proper wages
harmony of values and legal approaches
Issue Date: 2013
Citation: Осипова Н. П. Належна оплата праці як фундаментальний принцип громадянського суспільства / Н. П. Осипова // Вісник Національного університету "Юридична академія України імені Ярослава Мудрого". Серія: Філософія, філософія права, політологія, соціологія : зб. наук. пр. – Харьков, 2013. – № 5. – С. 123–130.
Abstract: Проаналізовано систему ціннісних аспектів правотворчого забезпечення принципу належної оплати праці в громадянському суспільстві. Виявлено легітимізовані можливості реалізації цих аспектів.
Проанализирована система ценностных аспектов правового обеспечения принципа надлежащей оплаты труда в гражданском обществе. Выявлены легитимизированные возможности реализации этих ценностей.
Description: Analyzed the system of value aspects of the legal ensuring the principles of proper wages in the civil society, discovered legitimate possibility of implementing these values.
URI: https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/7871
Appears in Collections:Наукові статті кафедри соціології та політології

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Osipova_123_130.pdf325.79 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.