Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/7014
Title: Добір кандидатів на посаду судді
Other Titles: Отбор кандидатов на должность судьи
Candidates Selection for a Judge Position
Authors: Прокопенко, Б.О.
Prokopenko, B.O.
Keywords: суд
судова влада
судова система
вимоги до кандидата на посаду судді
добір кандидатів на посаду судді
Вища кваліфікаційна комісія суддів України
Вища рада юстиції
призначення кандидата на посаду судді
присяга судді
судебная власть
судебная система
требования к кандидату на должность судьи
отбор кандидатов на должность судьи
Высшая квалификационная комиссия судей Украины
Высший совет юстиции
назначение кандидатов на должность судьи
присяга судьи
court
judicial power
judicial system
selection of candidates for a judge position
requirements for judge position candidates
Supreme Qualification Commission of Judges in Ukraine
High Council of Justice
appointment of candidates for a judge position
oath of a judge
Issue Date: 2014
Publisher: Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого
Citation: Прокопенко Б. О. Добір кандидатів на посаду судді : автореф. дис. ... канд. юрид. наук : 12.00.10 / Б. О. Прокопенко ; Нац. юрид. ун- т ім. Ярослава Мудрого. – Харків, 2014. – 20 с.
Abstract: Дисертація на здобуття наукового ступеня кандидата юридичних наук за спеціальністю 12.00.10 – судоустрій; прокуратура та адвокатура. – Національний юридичний університет імені Ярослава Мудрого, Міністерство освіти і науки України. – Харків, 2014. Дисертацію присвячено вивченню теоретичних і практичних проблем порядку добору кандидатів на посаду судді, розглянуто сутність цієї процедури, яку розділено на основні етапи і стадії. Проаналізовано вимоги до кандидата на посаду судді, наголошено на необхідності розмежування вимог до кандидата на посаду судді і вимог до судді у зв’язку з дослідженням правового статусу саме особи, яка претендує зайняти цю посаду. Детально розглянуто кожен етап добору кандидатів на посаду судді, що здійснюється Вищою кваліфікаційної комісією суддів України: анонімне тестування, спеціальні перевірка й підготовка, кваліфікаційний іспит, проведення конкурсу на заміщення вакантних суддівських посад. Досліджено порядок призначення кандидатів на посаду судді. Присяга судді розглядається як завершальний етап набуття суддівських повноважень. Проаналізовано нормативно-правові акти, що регламентують добір кандидатів на посаду судді як на національному, так і на міжнародному рівнях. Виявлено законодавчі прогалини в регулюванні порядку проведення цієї процедури. На підставі проведених наукових пошуків сформульовано пропозиції з удосконалення законодавства, що впорядковує судоустрій в Україні.
Диссертация на соискание ученой степени кандидата юридических наук по специальности 12.00.10 – судоустройство; прокуратура и адвокатура. – Национальный юридический университет имени Ярослава Мудрого, Министерство образования и науки Украины. – Харьков, 2014. Диссертация посвящена изучению теоретических и практических проблем порядка отбора кандидатов на должность судьи, рассмотрена сущность этой процедуры, выделены её основные этапы и стадии. Проанализированы требования к кандидату на должность судьи, отмечена необходимость разграничения требований к кандидату на должность судьи и требований к судье в связи с исследованием особого правового статуса именно лица, претендующего занять эту должность. Подробно рассмотрены каждый этап отбора кандидатов на должность судьи. Высшая квалификационная комиссия судей Украины проводит: анонимное тестирование, специальные проверку и подготовку, квалификационный экзамен, конкурс на замещение вакантных судейских должностей. Анонимное тестирование определено как одна из стадий отбора кандидатов на должность судьи, которая проводится для того, чтобы объективно оценить уровень общих теоретических знаний кандидатов в области права с целью направления лучших из них для прохождения специальной подготовки. Исследована роль Национальной школы судей Украины в организации проведения специальной подготовки кандидатов на должность судьи, рассмотрены позитивные и негативные стороны этого этапа отбора претендентов, предложены пути усовершенствования законодательства. Определено, что по результатам квалификационного экзамена конкурс на замещение вакантных должностей судьи необходимо проводить открыто. Кандидатам на должность судьи из списка существующих должностей рекомендуется в порядке очередности и в зависимости от места в рейтинге выбирать, на какую вакантную должность они желают претендовать. Исследован порядок назначения кандидатов на должность судьи, в том числе рассмотрена роль Высшего совета юстиции и Президента Украины в осуществлении такого назначения. Присяга судьи рассматривается как завершающий этап занятия должности судьи. Проанализированы нормативно-правовые акты, регламентирующие отбор кандидатов на должность судьи как на национальном, так и на международном уровнях. Выявлены законодательные пробелы регулирования порядка проведения процедуры отбора кандидатов на должность судьи. На основании проведенных научных поисков сформулированы предложения по совершенствованию законодательства, которое упорядочивает судоустройство в Украине.
Description: Theoretical and practical issues of candidates selection for a judge position are investigated in the research. There was also studied the essence of candidates selecting procedure for judicial office and the procedure was split into main phases and stages. The author analyzed the requirements for judicial appointment, stressed the need to differentiate requirements for a candidate who is going to take a judge position and for a judge in connection with the investigation of a person’s legal status, who claims to take a judge position. Each stage of candidate selection for a judge position was considered in details which is performed by the Supreme Qualification Commission of Judges in Ukraine. They are: anonymous testing, a special test, special training, qualifying examination, the competition for vacant judicial position. There were investigated the procedure of judicial candidates appointment and judge’s oath as the final phase of judicial powers obtaining. The author analyzed normative legal acts which regulate candidates selection for a judge position at both the national and international levels. There were found out some legal gaps in regulation of carrying out the procedure of candidates selecting for a judge position. The propositions about improvement of legislation which regulates judicial system in Ukraine were stated on the basis of performed scientific researches.
URI: http://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/7014
Appears in Collections:12.00.10 – Судоустрій; прокуратура та адвокатура

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Prokopenko_2014.pdf293,93 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.