Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/6323
Title: Рівність трудових прав працівників – основна засада конституційно-правового регулювання соціально-трудових відносин
Other Titles: Равенство трудовых прав работников – основной принцип конституционно-правового регулирования социально-трудовых отношений
Equality of labour rights for workers is basic principle of the constitutional-legal adjusting of social-labour relations
Authors: Ярошенко, О.М.
Yaroshenko, O.M.
Keywords: соціальна держава
принципи
рівність
працівник
трудові права
заборона дискримінації
социальное государство
принципы
равенство
работник
трудовые права
запрещение дискриминации
principles
right to social security
characteristic principles of law
Issue Date: 2013
Citation: Ярошенко О. М. Рівність трудових прав працівників – основна засада конституційно-правового регулювання соціально-трудових відносин / О. М. Ярошенко // Актуальні проблеми права: теорія і практика = Topical issues of law : зб. наук. пр. / Східноукр. нац. ун-т ім. В. Даля, МОН України, Ін-т юриспруденції та міжнар. права. – Луганськ, 2013. – № 26. – С. 25–32.
Abstract: Встановлено, що принцип рівності трудових прав працівників є багатофункціональним: передбачає юридичну рівність усіх перед законом; зумовлює рівність матеріальних, процедурних і процесуальних прав; забезпечує рівний доступ до праці і рівні можливості по реалізації права на працю; не допускає проявів дискримінації у сфері правового регулювання трудових і пов’язаних із ними відносин
Установлено, что принцип равенства трудовых прав работников является многофункциональным: предусматривает юридическое равенство всех перед законом; обуславливает равенство материальных, процедурных и процессуальных прав; обеспечивает равный доступ к труду и равные возможности по реализации права на труд; не допускает проявлений дискриминации в сфере правового регулирования трудовых и связанных с ними отношений
Description: It is set that principle of equality of labour rights for workers is multifunction: foresees legal equality all before a law; foresees equality of financial, procedural and judicial rights; provides equal access to labour and equal possibilities on realization of right to work; shuts out the displays of discrimination in the field of the legal adjusting of labour and related to them relations
URI: http://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/6323
Appears in Collections:Наукові статті кафедри трудового права

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Yaroshenko_25_32.pdf111,71 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.