Пожалуйста, используйте этот идентификатор, чтобы цитировать или ссылаться на этот ресурс: http://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/4048
Название: Щодо окремих проблемних питань централізованого правового регулювання внутрішнього трудового розпорядку
Другие названия: Об отдельных проблемных вопросах централизованного правового регулирования внутреннего трудового распорядка
About the separate problem questions of the centralized legal adjusting of internal labor order
Авторы: Ярошенко, О.М.
Yaroshenko, O.M.
Ключевые слова: внутрішній трудовий розпорядок
трудова дисципліна
дисциплінарний статут
правила внутрішнього трудового розпорядку
внутренний трудовой распорядок
трудовая дисциплина
дисциплинарный устав
правила внутреннего трудового распорядка
internal labor order
labor discipline
disciplinary regulation
rules of internal labor order
Дата публикации: 2013
Издательство: видавництво "Право"
Библиографическое описание: Ярошенко О. М. Щодо окремих проблемних питань централізованого правового регулювання внутрішнього трудового розпорядку / О. М. Ярошенко // Вісник Академії правових наук України : зб. наук. пр. - Х. : Право, 2013. - 2013 р. №1(72). - С. 131-138.
Краткий осмотр (реферат): У статті доведена необхідність включення у Трудовий кодекс України глав «Внутрішній трудовий розпорядок» і «Трудова дисципліна». Сформульовані пропозиції щодо їх змісту. Маючи на меті поліпшити рівень захисту прав найманих працівників, доведена необхідність у новому Трудовому кодексі закріпити вичерпний перелік випадків, за яких трудова дисципліна впорядковується виключно статутами про дисципліну.
В статье доказана необходимость включения в Трудовой кодекс Украины глав — «Внутренний трудовой распорядок» и «Трудовая дисциплина». Сформулированы предложения относительно их содержания. С целью улучшения уровня защиты прав наемных работников доказана необходимость в новом Трудовом кодексе закрепить исчерпывающий перечень случаев, когда трудовая дисциплина упорядочивается исключительно уставами о дисциплине.
The necessity of plugging in the Labor code of Ukraine of chapters — «Internal labor order» and «Labor discipline is well-proven in the article». Suggestions are formulated in relation to their maintenance. With the purpose of improvement of level of defense of rights for the hired workers, a necessity is well-proven for the new Labor code to fasten the exhaustive list of cases, when labor discipline is put in order exceptionally regulations about discipline.
URI (Унифицированный идентификатор ресурса): http://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/4048
Располагается в коллекциях:Наукові статті кафедри трудового права

Файлы этого ресурса:
Файл Описание РазмерФормат 
Yaroshenko_131.pdf302,8 kBAdobe PDFПросмотреть/Открыть


Все ресурсы в архиве электронных ресурсов защищены авторским правом, все права сохранены.