Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал: https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/13178
Назва: Засновник – підприємство – трудовий колектив: потрібен баланс інтересів
Інші назви: Учредитель – предприятие – трудовой коллектив: нужен баланс интересов
A Founder – Enterprise – Labor Collective: There Is a Need of the Balance of Interests
Автори: Грудницька, С.М.
Переверзєв, О.М.
Ключові слова: засновник
підприємство
трудовий колектив
баланс інтересів
управління підприємством
рівноправність
учредитель
предприятие
трудовой коллектив
баланс интересов
управление предприятием
равноправие
incorporator
enterprise
labor collective
balance of interests
management of an enterprise
legal equality
Дата публікації: 2000
Бібліографічний опис: Грудницька С. М. Засновник – підприємство – трудовий колектив: потрібен баланс інтересів / С. М. Грудницька, О. М. Переверзєв // Правничий часопис Донецького університету. – 2000. – № 1. – С. 17–22.
Короткий огляд (реферат): Аргументовано необхідність соціалізації управління підприємствами всіх форм власності та встановлення балансу інтересів на підприємстві. Підкреслено необхідність налагодження рівноправної участі представників трудових колективів у діяльності органів підприємств, що пов’язане з проблемою формування системи корпоративного контролю за діяльністю директорів і управляючих. Поряд з розширенням прав акціонерів це буде дієвим засобом контролю за діяльністю безпосередніх керівників підприємства, важелем узгодження інтересів засновників і виробників з метою забезпечення інтересів самого підприємства.
Аргументирована необходимость социализации управления предприятиями всех форм собственности и установления баланса интересов на предприятии. Подчеркнута необходимость налаживания равноправного участия представителей трудовых коллективов в деятельности органов предприятий, что связано с проблемой формирования системы корпоративного контроля за деятельностью директоров и управляющих. Наряду с расширением прав акционеров это будет действенным средством контроля за деятельностью непосредственных руководителей предприятия, рычагом согласования интересов учредителей и производителей с целью обеспечения интересов самого предприятия.
Опис: The necessity of socialization of the management of enterprises of all forms of ownership and establishment of the balance of interests at the enterprise have been argued. The author has emphasized on the necessity of establishing equal participation of representatives of labor collectives in the activity of the enterprises’ agencies, which is connected with the problem of forming the system of corporate control over the activities of directors and managers. Along with the extension of the shareholders’ rights, this will be an effective mean of control over the activities of direct managers of the enterprise, the leverage of the coordination of the interests of founders and producers in order to ensure the interests of the enterprise itself.
URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/13178
Розташовується у зібраннях:Наукові статті Інститута управління і права

Файли цього матеріалу:
Файл Опис РозмірФормат 
Grudnytska_Pereverzev_17-22.pdf177.29 kBAdobe PDFЕскіз
Переглянути/Відкрити


Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.