Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/13178
Title: Засновник – підприємство – трудовий колектив: потрібен баланс інтересів
Other Titles: Учредитель – предприятие – трудовой коллектив: нужен баланс интересов
A Founder – Enterprise – Labor Collective: There Is a Need of the Balance of Interests
Authors: Грудницька, С.М.
Переверзєв, О.М.
Keywords: засновник
підприємство
трудовий колектив
баланс інтересів
управління підприємством
рівноправність
учредитель
предприятие
трудовой коллектив
баланс интересов
управление предприятием
равноправие
incorporator
enterprise
labor collective
balance of interests
management of an enterprise
legal equality
Issue Date: 2000
Citation: Грудницька С. М. Засновник – підприємство – трудовий колектив: потрібен баланс інтересів / С. М. Грудницька, О. М. Переверзєв // Правничий часопис Донецького університету. – 2000. – № 1. – С. 17–22.
Abstract: Аргументовано необхідність соціалізації управління підприємствами всіх форм власності та встановлення балансу інтересів на підприємстві. Підкреслено необхідність налагодження рівноправної участі представників трудових колективів у діяльності органів підприємств, що пов’язане з проблемою формування системи корпоративного контролю за діяльністю директорів і управляючих. Поряд з розширенням прав акціонерів це буде дієвим засобом контролю за діяльністю безпосередніх керівників підприємства, важелем узгодження інтересів засновників і виробників з метою забезпечення інтересів самого підприємства.
Аргументирована необходимость социализации управления предприятиями всех форм собственности и установления баланса интересов на предприятии. Подчеркнута необходимость налаживания равноправного участия представителей трудовых коллективов в деятельности органов предприятий, что связано с проблемой формирования системы корпоративного контроля за деятельностью директоров и управляющих. Наряду с расширением прав акционеров это будет действенным средством контроля за деятельностью непосредственных руководителей предприятия, рычагом согласования интересов учредителей и производителей с целью обеспечения интересов самого предприятия.
Description: The necessity of socialization of the management of enterprises of all forms of ownership and establishment of the balance of interests at the enterprise have been argued. The author has emphasized on the necessity of establishing equal participation of representatives of labor collectives in the activity of the enterprises’ agencies, which is connected with the problem of forming the system of corporate control over the activities of directors and managers. Along with the extension of the shareholders’ rights, this will be an effective mean of control over the activities of direct managers of the enterprise, the leverage of the coordination of the interests of founders and producers in order to ensure the interests of the enterprise itself.
URI: http://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/13178
Appears in Collections:Наукові статті Інститута управління і права

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Grudnytska_Pereverzev_17-22.pdf177,29 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.