Skip navigation
Please use this identifier to cite or link to this item: http://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11435
Title: Класифікація причинно-наслідкового зв’язку в трудовому праві України
Other Titles: Классификация причинно-следственной связи в трудовом праве Украины
The classification of causation-consequential relation in labour law of Ukraine
Authors: Тимошенко, Д.В.
Tymoshenko, D.V.
Keywords: причинно-наслідковий зв’язок
причинність
класифікація
причина
наслідок
трудове право
причинно-следственная связь
причинность
классификация
следствие
трудовое право
causation-consequential relation
causation
classification
cause
consequence
labour law
Issue Date: 2016
Citation: Тимошенко Д.В. Класифікація причинно-наслідкового зв’язку в трудовому праві України / Д.В. Тимошенко // Право та інновації. – 2016. – № 1. – С. 228–232.
Abstract: У статті проводиться теоретичне дослідження причинно-наслідкового зв’язку в трудовому праві. Автор наводить свою класифікацію причинно-наслідкового зв’язку, що відповідає сутності трудового права. Зосереджується увага на філософському і правовому аналізі поняття «причинно-наслідковий зв’язок».
В статье проводится теоретическое исследование причинно-следственной связи в трудовом праве. Автор приводит свою классификацию причинно-следственной связи, которая соответствует сущности трудового права. Сосредотачивается внимание на философском и правовом анализе понятия «причинно-следственная связь».
Description: Labour Law of Ukraine provides for consideration of causation-consequential relation. Occurrence, change or termination of public relations in the workplace depends on establishment of causation-consequential relation. This relations determine a lot of kind of causation-consequential relation. That’s why it’s necessary to classify of causation consequential relation in Labour Law of Ukraine.
URI: http://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11435
Appears in Collections:Наукові статті кафедри трудового права

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Timoshenko_228-232.pdf225,69 kBAdobe PDFView/Open
Show full item record


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.