Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/11429| Назва: | Використання робочого часу науково-педагогічними працівниками вищих навчальних закладів та його нормування у контексті Закону України «Про вищу освіту» |
| Інші назви: | Использование рабочего времени научно-педагогическими работниками высших учебных заведений и его нормирование в контексте закона Украины «О высшем образовании» Using of labor hours by academic staff of higher educational establishmants and its norming in the context of law of Ukraine «On higher education» |
| Автори: | Красюк, Т.В. |
| Ключові слова: | режим робочого часу облік робочого часу нормування праці науково-педагогічні працівники вищі навчальні заклади режим рабочего времени учет рабочего времени нормирование труда научно-педагогические работники высшие учебные заведения working time pattern recording of labor hours labor norming academic staff higher educational establishment |
| Дата публікації: | 2016 |
| Бібліографічний опис: | Красюк Т. В. Використання робочого часу науково-педагогічними працівниками вищих навчальних закладів та його нормування у контексті Закону України «Про вищу освіту» / Т. В. Красюк // Право та інновації. – 2016. – № 1. – С. 192–197. |
| Короткий огляд (реферат): | У статті проаналізовано особливості використання робочого часу науково-педагогічними працівниками вищих навчальних закладів. Сформульовано пропозиції та рекомендації щодо нормування і обліку робочого часу, що застосовується до зазначеної категорії працівників у світлі нових положень Закону України «Про вищу освіту». В статье проанализированы особенности использования рабочего времени научно-педагогическими работниками высших учебных заведений. Сформулированы предложения и рекомендации по нормированию и учету рабочего времени в свете новых положений Закона Украины «О высшем образовании». |
| Опис: | The introduction of the European credit transfer-accumulative system in higher education in Ukraine involves the increase of independent work of students and decrease of teaching load of academic staff. The specificity of scientific and pedagogical (academic) work is the need to perform different by its content and direction types of work carried out through the significant intellectual and mental stress, with using the creative energy. All this leads to the problem of effective using of labor hours and the actual accounting of all types of work, without the violation of the labor legislation. Labor hours of such category of employees have its own characteristics that caused by its duration, distribution and using. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11429 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові статті кафедри трудового права |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| Krasyk_192-197.pdf | 235.41 kB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.