Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/11428
Title: Правові аспекти організації й проведення медичного огляду працівників навчально-виховних закладів
Other Titles: Правовые аспекты организации и проведения медицинского осмотра работников учебно-воспитательных учреждений
Legal aspects of organization and conducting of medical inspection of the employees of educational establishments
Authors: Конопельцева, О.О.
Keywords: медичний огляд
працівник
відсторонення
стан здоров’я
медицинский осмотр
работник
отстранение
состояние здоровья
medical inspection
employee’s dismissal
health status
Issue Date: 2016
Citation: Конопельцева О. О. Правові аспекти організації й проведення медичного огляду працівників навчально-виховних закладів / О. О. Конопельцева // Право та інновації. – 2016. – № 1. – С. 185–191.
Abstract: У статті аналізується процедура проведення медичного огляду працівників навчально-виховних закладів. Автором досліджено механізм проведення медичного огляду, що має складну структуру та охоплює сім послідовних етапів, які є послідовно-підпорядкованими.
В статье анализируется процедура проведения медицинского осмотра работников учебно-воспитательных заведений. Автором исследован механизм проведения медицинского осмотра, имеющий сложную структуру и охватывающий семь последовательных этапов, которые являются последовательно-подчиненными.
Description: The laws of Ukraine set the previous and periodic preventive medical inspection of employees whose professional or other activity related to the public service and could lead to the spread of infectious diseases, the occurrence of food poisoning, engaged in heavy work and work in harmful or dangerous working conditions, military personnel.
URI: https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11428
Appears in Collections:Наукові статті кафедри трудового права

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Konopelceva_185-191.pdf242.13 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.