Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/11301
Full metadata record
DC FieldValueLanguage
dc.contributor.authorСвічкарьова, Я.В.-
dc.date.accessioned2016-10-06T11:25:43Z-
dc.date.available2016-10-06T11:25:43Z-
dc.date.issued2016-
dc.identifier.citationСвічкарьова Я. В. До питання про нетипові ознаки трудових відносин за договором «мінімум-максимум» / Я. В. Свічкарьова // Право та інновації. – 2016. – № 1. – С. 137–145.en
dc.identifier.urihttps://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/11301-
dc.descriptionFor a long time the predominant form of citizen involvement to work remained the «classic» contract of employment, the definition of which is available in article 21 of the Labor Code of Ukraine. However, socio-economic changes that happened in our society have caused the introduction of innovative approaches involving labor: there were various forms of atypical employment. Nowadays the need arises to enhance scientific research related to the definition of the legal sphere and content of non-standard employment contracts and their impact on the status of the employee and the employer.en
dc.description.abstractСтаття присвячена такому виду роботи за викликом, як договір «мінімум-максимум», визначена специфіка роботи за викликом та особливості відносин, що виникають при укладанні договору «мінімум-максимум».en
dc.description.abstractСтатья посвящена такому виду работы по вызову, как договор «минимум-максимум», определена специфика работы по вызову, выявлены особенности отношений, которые возникают при заключении договора «минимум-максимум».-
dc.language.isootheren
dc.subjectнетипова зайнятістьen
dc.subjectтрудовий договірen
dc.subjectтрудові відносиниen
dc.subjectробота за викликомen
dc.subjectдоговір «мінімум-максимум»en
dc.subjectнетипичная занятостьen
dc.subjectтрудовой договор (трудовой контракт)en
dc.subjectтрудовые отношенияen
dc.subjectработа по вызовуen
dc.subjectдоговор «минимум-максимум»en
dc.subjectatypical employmenten
dc.subjectlabor contracten
dc.subjectlabor relationsen
dc.subjectwork on callen
dc.subjectcontract «minimum-maximum»en
dc.titleДо питання про нетипові ознаки трудових відносин за договором «мінімум-максимум»en
dc.typeArticleen
Appears in Collections:Наукові статті кафедри трудового права

Files in This Item:
File Description SizeFormat 
Svichkaryeva_137-145.pdf227.9 kBAdobe PDFThumbnail
View/Open


Items in DSpace are protected by copyright, with all rights reserved, unless otherwise indicated.