Особливості контракту з керівником юридичної особи

Малиновська, К.А.

Please use this identifier to cite or link to this item: https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/10214

Full metadata record

DC Field	Value	Language
dc.contributor.author	Малиновська, К.А.	-
dc.date.accessioned	2016-03-23T10:52:19Z	-
dc.date.available	2016-03-23T10:52:19Z	-
dc.date.issued	2014	-
dc.identifier.citation	Малиновська К. А. Особливості контракту з керівником юридичної особи / К. А. Малиновська // Право та інновації. – 2014. – № 4. – С. 163–170.	en
dc.identifier.uri	https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/10214	-
dc.description	A head plays a huge role in providing activity of any enterprise, establishment, organization, carrying out the functions of management a legal entity. A head has a special legal status, due to the fact that it is both a body of legal entity and an employee, who himself is in labor relations with the owner of such entity. A special legal status of the legal entity regardless of ownership determines features of the legal regulation thereof, in particular, certain features of the contract form employment contract that is concluded. Complications issue in relation to adjusting of labour relationships with the leader of legal entity is related to that a national legislation does not pay attention to adjusting of labour of leading link of enterprise, establishment and organization, there is no legal act that determines the legal status of such employee. Summarizing resulted, it may be noted that in the contemporary economy contract is the effective means of legal regulation of relationships with such specific labour subject as a head of legal entity, there is a specific order to contract with head of enterprise, establishment, organization, can contain certain terms, that differ from a labour contract that does not ground to include the sphere of labour relationships with the leader of enterprise to the civil law. There are many specific terms of the contract form of labour contract, which were not covered by this article (head’s liability, the conditions for supervisor’s competition, the conditions for long working time, etc.) and require further reserch.	en
dc.description.abstract	Статтю присвячено питанням, пов’язаним із регулюванням трудових правовідносин із керівником юридичної особи, обґрунтовано необхідність укладення контрактної форми трудового договору із керівником, аналізуються питання, пов’язані з порядком укладання контракту, та специфічні умови, пов’язані із виконанням керівником своїх обов’язків.	en
dc.description.abstract	Статья посвящена вопросам регулирования трудовых правоотношений с руководителем юридического лица. Обоснована необходимость заключения контракта с руководителем, анализируются вопросы, связанные с заключением контракта, и специфические условия, связанные с выполнением руководителем своих обязанностей.	-
dc.language.iso	other	en
dc.subject	керівник юридичної особи	en
dc.subject	контракт	en
dc.subject	умови контракту	en
dc.subject	трудові відносини	en
dc.subject	працівник	en
dc.subject	роботодавець	en
dc.subject	руководитель юридического лица	en
dc.subject	условия контракта	en
dc.subject	трудовые отношения	en
dc.subject	работник	en
dc.subject	работодатель	en
dc.subject	head of a company	en
dc.subject	contract	en
dc.subject	contract conditions	en
dc.subject	labor relations	en
dc.subject	employee	en
dc.subject	employer	en
dc.title	Особливості контракту з керівником юридичної особи	en
dc.title.alternative	Особенности контракта с руководителем юридического лица	en
dc.title.alternative	Features of the contract with the head of the legal entity	en
dc.type	Article	en
Appears in Collections:	Наукові статті кафедри трудового права

Files in This Item:

File	Description	Size	Format
Malinovska.pdf		772.15 kB	Adobe PDF	View/Open

Show simple item record