Будь ласка, використовуйте цей ідентифікатор, щоб цитувати або посилатися на цей матеріал:
https://dspace.nlu.edu.ua//jspui/handle/123456789/10102| Назва: | Нестандартна зайнятість в Україні: виклики часу |
| Інші назви: | Нестандартная занятость в Украине: вызов времени Non-standard employment in Ukraine: challenges of time |
| Автори: | Кохан, В.П. |
| Ключові слова: | нестандартна зайнятість запозичена праця телеробота аутстафінг аутсорсинг нестандартная занятость заемный труд телеработа аутстаффинг non-standard employment labor leasing telework outstaffing outsourcing |
| Дата публікації: | 2013 |
| Бібліографічний опис: | Кохан В. П. Нестандартна зайнятість в Україні: виклики часу [Електронний ресурс] / В. П. Кохан // Право та інноваційне суспільство : електрон. наук. вид. – 2013. – Вип. 1. – С. 173–187. – Режим доступу: http://apir.org.ua/wp-content/uploads/2014/11/kokhan_ua.pdf (дата звернення: 3.03.2016). – Заголовок з екрана. |
| Короткий огляд (реферат): | Статтю присвячено проблемам нестандартної зайнятості в Україні. У публікації визначено поняття нестандартної зайнятості; охарактеризовано її види та особливості; наведено позиції основних суб’єктів трудового права із цього питання; визначено проблеми дотримання і захисту трудових прав працівників, залучених до нестандартної зайнятості. Статья посвящена проблемам нестандартной занятости в Украине. В публикации дано понятие нестандартной занятости; определены ее виды и особенности; приведены позиции основных субъектов трудового права по этому вопросу; определены проблемы соблюдения и защиты, трудовых прав работников, привлеченных к нестандартной занятости. |
| Опис: | The article is devoted to the problems of non-standard employment in Ukraine. This study aims to illuminate the concept of non-standard employment in Ukraine. According to the article there are new forms of non-standard work in the modern labor market of Ukraine that are not regulated by current labor laws. They include remote labor (telework) and labor leasing. The author comes to the following conclusion that the main problem of labor leasing is a violation of the labor rights. The labor laws that establish labor warranty in hiring and firing laws are not enforced, and most workers are not covered by the social insurance system and lose their right to decent social security in case of appropriate social risks. |
| URI (Уніфікований ідентифікатор ресурсу): | http://apir.org.ua/wp-content/uploads/2014/11/kokhan_ua.pdf https://dspace.nlu.edu.ua/handle/123456789/10102 |
| Розташовується у зібраннях: | Наукові статті НДІ ПЗІР |
Файли цього матеріалу:
| Файл | Опис | Розмір | Формат | |
|---|---|---|---|---|
| kokhan_173-187.pdf | 474.93 kB | Adobe PDF |  Переглянути/Відкрити |
Усі матеріали в архіві електронних ресурсів захищені авторським правом, всі права збережені.